
Redacción Emprendedores
A pesar de la inflación y los baches por los que están pasando las empresas, algunos expertos afirman que es el momento idóneo para reivindicar el valor personal en forma de aumento de sueldo.

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Apostar por la salud mental, los planes de retribución flexibles y beneficios sociales relacionados con el propio verano pueden ser claves a la hora de atraer talento en estas fechas