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8 Tipos de feedback y cuándo utilizarlos en las empresas

Redacción Emprendedores

Los tipos de feedback son necesarios para obtener retroalimentación y mejorar los procesos. Te explicamos cómo lo hacen las empresas.

¿Cuál es la diferencia entre grupo y equipo de trabajo en una empresa?

Redacción Emprendedores

Muchas personas no conocen la diferencia entre grupo y equipo, pero son términos importantes en cualquier dinámica laboral. Aquí te lo explicamos.

9 roles en un equipo de trabajo ¿Por qué son tan importantes?

Redacción Emprendedores

Los roles en un equipo de trabajo son cruciales para entender qué función cumple cada persona y cómo aporta al logro de los objetivos.

chatbot IA generativa

Ana Delgado

Es un chatbot orientado a los managers y líderes de equipos. Fresh Copilot ha sido pre-entrenado para resolver cualquier pregunta sobre liderazgo, motivación, gestión de conflictos y desarrollo profesional.

Salud mental- bienestar

Redacción Emprendedores

En plena avalancha de dimisiones y problemas de salud mental entre los trabajadores, contar con un plan para protegerles puede marcar la diferencia en tu negocio.

Personas mentirosas: 6 claves para detectarlas en el trabajo

Redacción Emprendedores

Encontrarte con personas mentirosas en la oficina puede ser un importante freno para la productividad y el buen ambiente en el trabajo. Por eso, conviene detectarlas a tiempo.

pasivo-agresivo

Ana Delgado

Se basa en expresar sentimientos negativos de forma indirecta, tanto que, en ocasiones, parece que hasta te dan la razón. Ya en la práctica, la conducta de un pasivo-agresivo se traduce en una desconexión entre lo que hace y lo que dice, cuando dice algo.

5 situaciones del trabajo donde lo mejor es guardar silencio

Redacción Emprendedores

En ocasiones, guardar silencio durante una reunión o conversación de trabajo es la mejor opción para no salir mal parado…

Productividad: ¿Estás seguro de que ser vago es algo malo?

Diego S. Adelantado

En ocasiones, ser fiel a la ley del mínimo esfuerzo no es sinónimo de baja productividad, sino todo lo contrario…

modelos de trabajo

Redacción Emprendedores

El empoderamiento de los empleados, la autogestión, el reciclaje profesional y una mayor atención a los aspectos emocionales se imponen en las nuevas formas de liderazgo

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