David Ramos
Las jóvenes que llegan al mundo laboral tienen un orden de prioridades muy diferente al de sus predecesores. Estos son algunos consejos para atraer y fidelizar a la Generación Z.
David Ramos
La Generación Z representa el 40% de los usuarios mensuales de Pinterest. Te ofrecemos algunos consejos para conquistarlos con tus campañas en esta plataforma.
Redacción Emprendedores
La Generación Z se acerca a los 30 años y comienza a consolidarse en el mercado de trabajo. Autenticidad y honestidad son valores para que las marcas ‘dialoguen’ con ellos.
David Ramos
Tradicionalmente, se tilda a los miembros de la Generación Z de individualistas, poco predispuestos para el trabajo duro y escasamente vinculados a sus empresas. ¿Son tópicos falsos?
David Ramos
El 41% de los jóvenes de la Generación Z reconocen que invierten por miedo a perderse algo, el denominado FOMO.
David Ramos
Casi 4 de cada 10 miembros de la Generación Z afirman que no disfrutan con el trabajo en equipo. La mitad de ellos justifican su respuesta porque trabajan mejor solos.
PATROCINADO
Redacción Emprendedores
La nueva Serie HONOR 90 combina la mejor cámara de su clase con funciones inteligentes para compartir tus "vibes". Antes del 15 de septiembre tiene descuentos de hasta el 40%.
Redacción Emprendedores
La nueva Serie HONOR 90 llega para recuperar el espíritu de los 90. Nos anima a despertar nuestra esencia y compartirlo con el mundo, gracias a que combina la mejor cámara de su clase y funciones inteligentes para captar momentos únicos y compartir buenas "vibes". Además, viene con un descuento especial de 50 € en la precompra antes del 20 de julio y como regalo extra: un HONOR Pad X8.
Redacción Emprendedores
Según los expertos, uno de los factores que influye en el difícil acceso de los jóvenes de la Generación Z a un trabajo es su exceso de expectativas.
Redacción Emprendedores
En plena crisis de talento, las empresas están recurriendo a las redes sociales para convertir sus proyectos en atractivos para los trabajadores más jóvenes.