Últimas noticias: Cómo cerrar una ventaAsfixia regulatoriaOtras formas de resolver problemas5 ideas aeropuertos futuroPayflow levanta 10M€Define tu cartera de productosLos comercios más innovadoresTintoremus abre su primera tiendaVentajas de una orden de compra4 negocios muy diferentes
x
X
Newsletter Emprendedores

Lo mejor de emprendedores semanalmente en tu correo

X
Emprendedores abril 2025 Ya a la venta

La revista líder en economía y empresa

Preview Suscríbete
Contenidos exclusivos, revista física
y muchas más ventajas
Publicidad

Cómo puede la evaluación del bienestar incrementar la productividad de la empresa, con People Performance

Aumentar el bienestar laboral debe ser una de las principales prioridades en cualquier empresa. Y es que resulta de gran importancia no solo para mejorar la satisfacción del trabajador, sino ...

10/04/2023  Redacción EmprendedoresNoticias de empresa
Compartir
Aumentar el bienestar laboral debe ser una de las principales prioridades en cualquier empresa. Y es que resulta de gran importancia no solo para mejorar la satisfacción del trabajador, sino también para mejorar su productividad y, por lo tanto, la de la empresa en general.Desde People Performance, ponen a disposición herramientas que permiten evaluar el nivel de bienestar de los empleados. De esta manera, el personal de recursos humanos y directivos pueden ser conscientes de aquellas áreas en las que deben trabajar para alcanzar los objetivos de la organización.Un mayor bienestar laboral se traduce en un aumento de la productividadEn el ámbito laboral, el término bienestar es entendido como el proceso que busca crear, mantener y mejorar las condiciones de los empleados. En este, las compañías deben llevar a cabo actividades necesarias para favorecer el desarrollo profesional, personal y familiar.Con estas medidas, es posible conseguir una mayor motivación por parte de los empleados, lo cual se traduce en un aumento de su productividad. De hecho, un estudio realizado en el Reino Unido determinó que los trabajadores felices son hasta un 12 % más productivos.Beneficios de evaluar el bienestar de los empleadosPeople Performance pone a disposición herramientas para evaluar el nivel de bienestar laboral de un equipo de trabajo. Gracias a esto, es posible conocer aquellos puntos débiles que sea necesario reforzar, con el objetivo de aportarles un mayor grado de felicidad.De esta manera, se contribuye a que los trabajadores se sientan en forma, superando los episodios de cansancio de manera más fácil y afrontando las situaciones cotidianas con más vitalidad. También aumentarán su nivel de eficiencia laboral, mostrándose más capaces de tomar decisiones complejas, más creativos, con mayor concentración y con una mayor resistencia al estrés. Por otro lado, un nivel adecuado de wellness ayuda a mejorar el humor del personal, ya que se sentirán en armonía con su entorno, facilitando las relaciones sociales y mejorando el equilibrio interior. Además, los beneficios del bienestar tienen repercusión sobre los órganos principales, por tanto, ayuda a mantener la capacidad psicofísica de una persona.La solución que ofrece People Performance permite evaluar 5 áreas del bienestar de la persona, en línea con las recomendaciones hechas por la Organización Mundial de la Salud y el Instituto del Sueño. Estas son: los hábitos, el descanso, el estrés, el sueño y la actividad. Para tener acceso a este contenido, es posible contactar a la firma por medio de su sitio web.  

]]>
Redacción EmprendedoresHablamos de emprendimiento desde 1997. Esta experiencia nos permite conocer la evolución del ecosistema y las tendencias que se mueven por el mercado
Compartir