La inteligencia artificial está reconfigurando el mundo. Lo transforma todo: desde la forma en que compramos hasta cómo se detectan enfermedades, se gestiona el talento o se toman decisiones estratégicas. Pero en esa revolución algorítmica que define el mañana, hay una pregunta que no podemos dejar de hacernos: ¿quién está diseñando ese futuro?
La respuesta, por ahora, revela una brecha preocupante. La IA, como muchas otras áreas tecnológicas, no se está construyendo desde la diversidad. Apenas una de cada cinco personas que trabajan en IA son mujeres. Si el presente ya está siendo modelado por decisiones automatizadas, datos y patrones, es fundamental que esas decisiones sean tan diversas como la sociedad a la que pretenden servir.
Por eso nace IA en Femenino, una iniciativa que depende de AI Network y que busca cambiar las reglas del juego: visibilizar, empoderar y conectar al talento femenino que está liderando —o quiere liderar— el futuro de la IA en España y en el mundo hispanohablante.
IA en Femenino, que se presentará el próximo 21 de mayo, no es un programa puntual ni una campaña de sensibilización. Es un movimiento que surge con vocación de transformación estructural. Su objetivo es claro: impulsar el liderazgo femenino en todos los eslabones del ciclo de vida de la inteligencia artificial, desde la investigación y el desarrollo hasta la estrategia, la ética, la regulación y la toma de decisiones.
Ejes de acción
La iniciativa se articula en torno a varios ejes de acción muy concretos:
– Eventos presenciales y digitales que crean comunidad, dan voz a mujeres expertas y conectan talento con oportunidades reales.
– Redes profesionales activas, que generan colaboración, mentoría, visibilidad y apoyo mutuo entre mujeres de distintos sectores y niveles de experiencia.
– Difusión de buenas prácticas y referentes femeninos, porque para inspirar a otras es esencial mostrar que ya hay mujeres liderando IA desde la empresa, la ciencia, la administración pública y la sociedad civil.
– Colaboraciones con compañías, marcas y empresas lideradas por mujeres de todos los sectores, apoyándolas en el desarrollo de sus proyectos mediante nuestro conocimiento y experiencia en inteligencia artificial.
Todo ello bajo el paraguas de AI Network, la plataforma de impulso a la inteligencia artificial ética, responsable y aplicada que reúne a empresas, instituciones y profesionales comprometidos con un desarrollo tecnológico que respete los derechos y potencie el valor humano.
Embajadoras
Uno de los activos más potentes de la iniciativa es su red de Embajadoras. Mujeres líderes que, desde distintos ámbitos, se han comprometido a ser altavoz del cambio. Su papel es esencial: visibilizan el talento, organizan actividades, lideran conversaciones y ayudan a que la IA llegue a nuevos espacios con una mirada inclusiva y transformadora.
Estas Embajadoras no solo representan la misión de IA en Femenino; la encarnan. Desde una directiva en el sector energético que está aplicando IA para la transición verde, hasta una experta jurídica que diseña marcos regulatorios para proteger derechos en entornos automatizados, su diversidad de perfiles muestra que la inteligencia artificial es —y debe ser— un campo interdisciplinar, abierto, vivo.
Gracias a ellas, la red crece, se multiplica y se territorializa. Organizan eventos locales, impulsan colaboraciones entre empresas, acercan la IA a nuevos públicos y, sobre todo, generan un espacio donde otras mujeres pueden verse reflejadas y proyectar su propio liderazgo tecnológico.
Diversidad
No es casualidad que IA en Femenino esté tomando fuerza ahora. El momento es crítico. Las decisiones que tomemos hoy sobre cómo se desarrolla, aplica y regula la IA marcarán las próximas décadas. No se trata solo de ocupar espacios: se trata de participar activamente en la construcción de los marcos éticos, económicos y sociales de un nuevo paradigma tecnológico.
La diversidad no es solo una cuestión de equidad. Es una condición necesaria para que la IA funcione bien, sea justa y útil. Cuando solo una parte de la población define los problemas, selecciona los datos y diseña los algoritmos, los riesgos de sesgo, exclusión y desigualdad aumentan.
Por eso IA en Femenino no es una iniciativa cerrada, sino una invitación abierta: a sumar talento, a construir comunidad, a inspirar a otras y a diseñar juntas un futuro más inclusivo, más humano y más potente.
Oportunidad
Desde AI Network, impulsamos IA en Femenino con la convicción de que una inteligencia artificial ética, responsable y transformadora solo será posible si la mitad del talento del mundo forma parte activa del proceso.
Ya no hablamos de brecha, hablamos de oportunidad. Una oportunidad para las empresas, que se enriquecerán con miradas complementarias. Una oportunidad para las instituciones, que necesitan marcos de IA sensibles a la diversidad. Y una oportunidad para las mujeres, que tienen mucho que aportar, crear y liderar.
Porque la IA no es solo código. Es visión, estrategia, empatía, diseño, impacto. Y ahí es donde IA en Femenino brilla: ayudando a que las mujeres ocupen el lugar que les corresponde en la tecnología que va a definir nuestro tiempo.
